POSTE DISPONIBLE : Directeur comptabilité – mandat de 15 mois (Remplacement congé maternité)

Sous la responsabilité du Vice-Président Finances, le Directeur à la comptabilité aura comme principales tâches :

• Coordonner et réviser les états financiers mensuels de chacune des entités;
• Supporter les contrôleurs dans leur fin de mois;
• Coordonner et réviser les comptes de grand livre y compris les comptes inter-compagnie;
• S’assurer que tous les échéanciers des différentes entités du groupe soient respectés et assurer également certains suivis visant à maximiser le bon fonctionnement de votre service;
• Effectuer les prévisions et analyses financières et développer les budgets annuels;
• Réviser et standardiser les politiques et procédures et veiller au maintien des différents contrôles internes d’ordre opérationnels et financiers;
• Veiller à la préparation des dossiers de vérification de fin d’année, préparation des états financiers sous le format de l’auditeur. S’assurer de leur conformité et participer à la planification du dossier fiscal de l’entreprise;
• Superviser une équipe de huit personnes;
• Gestion des flux de trésorerie;
• Rédaction des rapports gouvernementaux;
• Répondre aux questions des différentes institutions financières;
• Renouvellement des assurances pour l’ensemble des différentes compagnies du groupe;
• Voyager dans certaines filiales au Canada et aux États-Unis (semestriellement, pour fin d’inventaire);
Exigences :

– BAC en comptabilité jumelé à plus de 7 années d’expérience en milieu manufacturier;
– Détenir un titre professionnel comptable (CPA)
– Capacité démontrée à coordonner le travail d’une équipe et la motiver dans l’atteinte des objectifs corporatifs;
– Rigueur;
– Expérience dans un contexte d’exportation;
– Capacité à développer et déployer des indicateurs de performance;
– Fortes capacités d’analyse et d’interprétation stratégique des résultats;
– Posséder un fort sens de la planification et de l’organisation;
– Habileté de communication supérieure;
– Expertise pertinente en prix de revient;
– Bilinguisme (oral et écrit);
– Jugement, initiative, polyvalence;
Précisions sur les conditions :
– Le poste est situé au bureau chef de Saint-Jean-sur-Richelieu : 40h/ semaine

Nous recherchons une personne qui se démarque par sa fiabilité, son autonomie, son sens de l’organisation ainsi que par son désir de se surpasser.

Vous avez envie de ce défi, nous avons besoin de vous!

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention des Ressources Humaines:
Au : carrieres@tremcar.com
Par télécopieur : 450-347-8372